Empleadores del sector Salud – Prórroga eximición del pago de las contribuciones patronales.

Los empleadores públicos y privados del sector de Salud continuarán con el beneficio de la eximición del 75% de las contribuciones patronales con destino al SIPA hasta el 28/02/2023. Mediante el Decreto PEN 577/2022, con vigencia a partir del 01/09/2022, se establece una nueva prórroga de seis meses al tratamiento diferencial otorgado mediante el Decreto […]
Domicilio de Explotación CABA – REPRO II – Espacios de cuidados de niños en empresas

Se prorroga el plazo para ratificar o rectificar, según corresponda, el domicilio de explotación a informar en el Registro de Domicilios de Explotación al 29 de abril de 2022.
Prórroga para informar deducciones del 2021. Empleados en relación de dependencia

Se prorroga hasta el 13 de abril de 2022, el plazo con el cual cuentan los empleados en relación de dependencia, jubilados y actores…
Monotributo – Secreto Fiscal – Doble indemnización

La AFIP actualizó las categorías incrementando los valores en un 26%, respecto de los que estuvieron vigentes…
Empleadores: Inscripción para acceder al REPRO y Registro de Jurisdicciones Laborales en AFIP

REPRO II, plazo de inscripción Se establecen tanto el plazo para la inscripción en el programa REPRO II correspondiente a los salarios…
Programas de formación, empleo e intermediación laboral

Se dispone que el Ministerio de Desarrollo Social y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social efectuarán las modificaciones…
Trabajadores Casas Particulares. Tasas de interés AFIP

Programa de recuperación económica, generación de empleo e inclusión social para las trabajadoras y los trabajadores de casas particulares Mediante Decreto 660/2021…
REPRO II, asistencia a empleadores

REPRO II El Ministerio de Trabajo adopta las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” para que los empleadores puedan acceder a los beneficios sobre los sueldos…
Riesgo del Trabajo, actualización trimestral del valor fijo con destino al FFEP

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo establece en $45,07 la suma fija a abonar por cada trabajador…