El despido injustificado por decisión unilateral del empleador es una realidad normada de diferentes formas en Latinoamérica. En este contexto, te compartimos un paper elaborado por el equipo de Employment Law (EMPLAW) de Andersen Global en Latinoamérica donde se abordan en detalle el análisis del despido de los trabajadores del sector privado en la región, … Leer más
Mediante una Resolución Conjunta del Ministerio de Trabajo, del Ministerio de Economía y del Ministerio de Desarrollo Social, se enumeran los programas sociales, educativos y de empleo incluidos y se establece el alcance de los beneficios a otorgar en cada caso. Asimismo se fijan las bases a considerar para determinar el aumento neto de nómina … Leer más
Los empleadores públicos y privados del sector de Salud continuarán con el beneficio de la eximición del 75% de las contribuciones patronales con destino al SIPA hasta el 28/02/2023. Mediante el Decreto PEN 577/2022, con vigencia a partir del 01/09/2022, se establece una nueva prórroga de seis meses al tratamiento diferencial otorgado mediante el Decreto … Leer más
Se prorroga el plazo para ratificar o rectificar, según corresponda, el domicilio de explotación a informar en el Registro de Domicilios de Explotación al 29 de abril de 2022.
Se prorroga hasta el 13 de abril de 2022, el plazo con el cual cuentan los empleados en relación de dependencia, jubilados y actores…
La AFIP actualizó las categorías incrementando los valores en un 26%, respecto de los que estuvieron vigentes…
REPRO II, plazo de inscripción Se establecen tanto el plazo para la inscripción en el programa REPRO II correspondiente a los salarios…
Se dispone que el Ministerio de Desarrollo Social y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social efectuarán las modificaciones…
Programa de recuperación económica, generación de empleo e inclusión social para las trabajadoras y los trabajadores de casas particulares Mediante Decreto 660/2021…
REPRO II El Ministerio de Trabajo adopta las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” para que los empleadores puedan acceder a los beneficios sobre los sueldos…
