El despido injustificado por decisión unilateral del empleador es una realidad normada de diferentes formas en Latinoamérica.
En este contexto, te compartimos un paper elaborado por el equipo de Employment Law (EMPLAW) de Andersen Global en Latinoamérica donde se abordan en detalle el análisis del despido de los trabajadores del sector privado en la región, todas las características y los efectos económicos de este tipo de desvinculación laboral.
Este detallado documento colaborativo contó con la participación de 16 jurisdicciones en Latinoamérica, incluyendo a Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, México, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.
Al final del documento encontrarán el contacto de las oficinas de cada país de ANDERSEN, con quienes podrán profundizar en esta temática.
Por cualquier consulta en Argentina contactar a:
Lisandro Labombarda
Asociado
lisandro.labombarda@ar.andersen.com