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COVID-19. Experiencia en Latinoamérica

El equipo de Employment Law (EMPLAW) de Andersen en Latinoamérica, a través de sus firmas miembro y colaboradoras, ha elaborado un documento que recopila una visión general de los requisitos y obligaciones que tienen los empresarios en relación con la vacuna de COVID-19. Dentro de este documento, encontrarán información general de 17 países que cubren las preguntas más comunes, en el área laboral, acerca de la vacunación:

  • La prueba y la vacunación de COVID-19 ¿Derecho u obligación del trabajador?
  • El contagio o la no vacunación de COVID-19 como causa de suspensión o terminación de la relación laboral

Este documento se encuentra disponible en Español, Inglés y Portugués. Esta publicación contó con la participación de las firmas miembro y colaboradoras de Andersen en Latinoamérica: Andersen in Argentina, Lotti e Araújo Sociedade de Advogados Brasil, Chirgwin Chile, Central Law: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá, Jiménez Higuita Rodríguez & Asociados Colombia, Andersen en Ecuador, Andersen in México, BKM | Berkemeyer Paraguay, Picón & Asociados Perú, Pellerano & Herrera República Dominicana, Andersen in Uruguay y LEĜA Abogados Venezuela.

Confiamos en que la información presentada ayude a los empresarios en América Latina a resolver las preguntas más comunes sobre la vacunación y su efecto en materia laboral. Estaremos gustosos de brindarle mayor asesoramiento en caso de tener inquietudes acerca de la información publicada en este documento.

> Para acceder al documento en español clic aquí
> Para acceder al documento en inglés clic aquí
> Para acceder al documento en portugués clic aquí